工作总结
转眼我到钱隆公司工作两个月了，来到钱隆公司，我才发现我自己的欠缺。过去，自己当老板，很自由，加上我对学习这方面有独到之处——自己不会的，在与人交谈中，能很快把别人的东西变成自己的，通过自己的口中说出去，这样，赢得了许多人的认可，都称我的专业非常强（其实，我是现学现卖的，呵呵），我也自认为是很了不起的。但来到钱隆公司工作，才发现，那些都是在混日子的，能耍点小“聪明”，是不能长久的（这也是我以往感到很困惑的），再者，我做的每项工作，虽能赚点钱，但都缺乏后劲与发展前景，每当一个事情开始的时候，就在想下个事情在哪？该怎么继续下去.......所以，自己当“老板”，只是外表好看，其实很累、很累、很累........
在钱隆公司工作的两月，从钱隆的老员工身上学到不少新的——工作方法、思维方法、管理理念、公司运作等等。为更好的学习和进步，特将这两个月的工作作如下总结：
一、收获：
1、钱隆公司做的每件事都是按照公司整体规划，按照步骤在进行的；许多不该接的生意一律不接（我过去是怕漏掉任何一桩可能做得生意，不管自己能不能做，先接下来，再想办法。就担心别人不给这桩生意......）
2、公司做事都是事先计划好再运作，没有盲目地去做任何一桩事，所以，知道的事情很多，但表面看上去不是很忙的（我过去是接到一桩生意，就不分白天黑夜的去忙，就嫌自己手脚少长了，呵呵，公司有多少人全用上，大家一窝蜂的上，自己及员工都为一桩事累的不行....）
3、钱隆公司项目多，人手缺，但做到了宁缺不烂，宁可项目放着暂时不做，也必须找到有能力的人来做（我是有项目找人的话，只要别人愿意来就行，不能把项目放着不做的.....）
4、钱隆公司做事不分你我，大家形成自觉自愿的在工作，没有人计较个人得失，更没有领导追着才去做的现象，每个人都知道自己该做什么（我是安排人去做，还要成天被做事的人“指挥”着，形成我这个“老板”是最累还是最多余的....）
二、我两个月来做的事
我自3月2日到钱隆公司报道上班以来，主要是了解钱隆，包括：钱隆的历史、文化、工作流程及工作方法等。查阅大量的相关资料，现在对钱隆的职业经理人认证、企业内训、拓展训练等等工作有了初步的了解，在于客户交谈中也试着把公司业务做一些初浅的交流；自己试着写了有关讲座的相关资料（不符合钱隆的要求，没被采用），积极参与到煤炭系统的职业经理人认证、职业经理人社会班招生、团省委在世博召开的全省团基层工作会议等工作中去。在工作中，与邓老师交流相对多点，从陈老师、邓老师及俸老师的交谈及指导中，使自己逐步在改变自己适应钱隆、融入钱隆。
三、我的弱项
1、到今年，本人已经46啦，从打工角度来说，年纪偏大，有时反应相对过去较差，加上老花眼，总有力不从心的感觉，虽然，利用所有空余时间学习、查资料，但至今以两个月了，还不能上手独立工作，真是恨自己的笨拙啊。
2、这是第一次在企业打工，真还不知道要怎么做才能符合企业要求，怎样做才算是一个好员工呢。过去，自己掌握着一切，做事随心所欲的去做，直到碰的头破血流才知道回头看看——原来自己走错啦，那时，多么希望有高人指点及控制点自己，自己才不至于输那么惨。
3、自己所学专业及过去从事的行业到现在钱隆的业务，我是一个大的行业跨越，对我来说，是一个全新的知识，还多次，用老的“经验”模式来思考现在全新的运作模式，就感到有点与大家的步调不一致，且滞后。
四、我的钱隆工作感触
钱隆是我人生40多年来第一次打工的单位，过去，仗着自己有些小聪明，总认为：天下没有自己做不了的事，哪怕自己不会的事，凭着自己的聪明，能很快就上手做还能“做好”。现在，到了钱隆才知道，自己的小聪明虽能做些事，但却是不能把事做完美，更不能做长久（毕竟小聪明学来的知识是有限的知识），任何一个事物，逐步深入后，就会力不从心，不得不放弃，这就是我过去开公司、做事业虎头蛇尾的根本原因。来到钱隆，看到钱隆的发展眼光，每个公司人员对事业的专业及执着，不得不使我丢弃过去的一切没用的观念和“经验”，一切只有从头学、从头做起，我很高兴与兴奋，因为，我现在才“20岁啦”。
五、今后工作安排
1、继续学习公司相关业务，力争尽快融入到公司中去，与公司的发展、经营思维、管理理念高度统一；
2、紧跟公司发展步伐，重点围绕职业经理人认证工作开展其他相关工作；
3、大胆接手公司的项目，在公司领导的指导下大胆去开展工作，发挥自己的力量，为公司也为自己创造价值。
六、建议
1、希望公司领导相信我、支持我，把项目交给我运作的同时，加强指导、监督。
2、希望公司把项目交给我运作的同时，也让我参与此项目的一切商务活动，让我对项目有个全面了解并知道公司领导对此项目的运作思维、预期目的及操作方式，以便我能跟得上公司的步伐，与公司思维高度统一，才能真正把项目按照公司要求做的尽善尽美。
总结人：刘星
2009年4月30日
