我们是一家管理咨询公司,是对企业管理有一定认识的人,也可以说是企业管理的标杆,所以我们的言行就得与我们的职业相符,要不人家就会看轻了你,或认为你不配做具有职业道德、职业素养、职业技能的人。所以我想从现在开始我会把一些工作的要求通过QQ不断地告知、提醒、要求、约束大家，让我们共同进步。
不要在上班时间说与工作无关的话，不要在上班时间做与工作无关的事。这是我们公司员工手册里明确规定了的。但是，我们又不能整天用一个人来监视你的工作，所以，只能靠你的主动与自觉来遵守了。日本人的工作伦理认为：在企业工作，应本着公心，公事公办，一事同仁，这是对员工最基本的要求。我们的规定：上班时间不讲与工作无关的话，不做与工作无关的事。属于底线伦理，应成为我们每个人最基本的行为准则。上班时间是属于企业的，因为你按月从公司领工资，就是说你同意将你上班这段时间交给了公司，这段时间是属于公司的，在这段时间你，你只能为公司做事，如果你不这样做就是对企业的欺骗，你的工作时间就打了折扣。
这个规定还有另一层意思：就是你得按约定的时间准时上班，没有特殊情况不要迟到、不要早退、不要请假。近来有的员工就有上班不准时的现象，请你自己注意。要明白：延误他人的时间或自己拖拉浪费时间，虽然不犯法，但是同样属于公私不分的现象。朋友家人来电话叫你出去或突然有事需要离开工作岗位，这时你一定要给你的主管讲一声。在时间上把公私区分开，看是小事，实则不然：如果把一年里你上班时间用于做私活（QQ聊天、电话聊天、外出办私事、拖拉时间等）的时间换算成工资，一年该是多少？也可以说你一年你从公司偷了多少钱。这样讲是不好听，但是实情就是这样的。我们的合作是双方自愿的，所以我们第一个人都要遵守公司的作息时间，你的工作时间应全部交给公司，为企业而努力。同时你也要用上班时间做出应有的成效。因为我们公司是按工作成果分配收入的，你的工作没有成果，直接影响到你的收入。
