培训简报

　　从2007年6月22日到6月24日为期两天两夜的半军事化全封闭式的体验式培训在一片欢乐的歌声中结束了。30多位来自不同企业的中高层管理人员在培训师的精心引导下以各种较为符合成人学习的培训手段：情景模拟、团队组建、培训游戏、竞赛、互动讨论的相互融合。逐步打开自己的心扉，全身心的投入到这次与众不同的培训中来，这次培训是以提高受训人个人的心理素质为开端，磨练其克服困难的毅力，培训健康的心理素质和积极进取的人生态度。并通过在团队合作中激发个人潜能及增强其团队意识，是以受训人员自身体验为先导，通过专业培训师的引导、分享和交流等培训手段提升自我意识，实现突破自我，完善人格，熔炼团队为目的。

　　通过两天的培训，学员们在轻松欢乐的学习氛围中清晰了解自己在企业中的角色与责任，学习欣赏别人，学会关心他人，挑战自我，勇于创新，迎接挑战，情感沟通和表达能力增强，人际关系趋向和谐，调试身心，不浮躁，不颓废，更好的面对工作与生活的挑战。

二、培训反馈数据

　　综合评定：　　学员满意度 ：　　　　　　　对教官的项目点满意度在99% 　　　　　　　教官对培训的控制率在96.53% 　　　　　　　教官对项目任务、规则、目标的清晰率在96.54%总体满意在97.69% 　　

学员培训意见反馈：

　　　　　　（1） 最大的收获：组织能力、心理素质、沟通能力、团队协作、控制能力、领导艺术

　　　　　　（2） 最多的启发：对团队成败的态度、团队合作、团队精神、团队建设、计划的重要性、目标的清晰度、人与人之间的沟通与协调能力、敢于创新、试验、领导层与执行层的沟通、统一指挥与协调能力、遇事更有责任感、对错误诱导的及时控制可防止团队整体走偏。以上是根据《培训意见反馈表》整理。

昆明钱隆企业管理咨询有限公司曲靖办事处 2007.06.28